红河网站建设谈谈面试SEO职位应注意什么问题呢?又到了找工作的高峰，现在seo还是人员不足的职务之一，面对市场的强烈需求，是否合格面试是必不可少的，面试过程中应该注意的问题是什么?

　　作为专业的seo公司，对seo职务人员的普遍要求总结如下。关于建站，在招聘过程中，往往找不到特别令人满意的seo人员。面试的人们可以分为三类。靠前类是经验少的，从编辑和链接专家开始，看过n以上的教程，抱着对SEO的无限憧憬来到我这里。第二类SEO经验丰富，但工作单一，聊天是友情链接、原创文章、关键词密度云。第三类SEO是那个剑偏锋的类型，和我谈谈黑帽SEO的手段，吹很难的关键词几天到达主页，网站几个月的流量突破万等。

　　seo面试技巧。

　　这三种都不是我想要的类型，经验太少不能满足我们的标准，工作单一不利于业务扩大，黑帽SEO很厉害，但不是我需要的，我需要的是稳定的，可以根据公司的发展方向制定全案的营销战略

　　有人反驳说，招募SEO必须完成全能的比赛，关于网站模板，专业技能扎实就行了。事实并非如此。好的SEO不仅需要网站优化名人，还需要很强的数据分析能力，还需要产品经理，可以抓住用户的需求，炒鱿鱼，利用网络资源进行网络营销。

　　以下是我问的问题，每个人的回答都不一样，不是我想要的回答，我列举这些，大家可以参考。

　　SEO难的地方是什么?

　　回答五花八门:无缘无故受到惩罚，收录不上升，跳跃率高…每个人的回答都不同。有趣的是，SEO难的是谷歌退出中国…因为退出中国百度没有竞争对手，所以可以随意压迫SEO…苍天……!

　　SEO困难的是需要不断提高战略，百度不断更新搜索引擎算法，网络不断扩大发展，以固有的思维工作，等待淘汰，优化网站结构，关于自助建站，提高用户体验，更新优化战略，降低跳跃率，提高用户粘度

　　你使用过什么样的搜索引擎优化工具?

　　站长工具、爱站网、车头采集软件、关键词监视软件，这些软件回答频率较高，出乎意料的是金花查询工具，这个工具是靠前次听到，工作结束时特意打开。

　　我认为SEO必须知道的几个工具，首先是站长工具、流量统计工具(CNZZ、百度统计)、关键词挖掘工具、网站日志分析工具(GoogleAnalytics、WebmasterTools)、站长平台(百度站长、搜狗站长、好搜索站长)

　　网站流量突然下降，如何应对?

　　这个问题基本上可以回答，但是没有系统的全面回答。他们的回答主要集中在服务器有问题，网站被降级。

　　网站流量下降，初的切入点是统计工具，分析哪条路线的流量下降，竞争价格点击还是自然流量，搜索引擎路线下降还是其他产品导游下降。如果搜索引擎的来源流量大幅度下降，具体哪个指数下降，哪个搜索引擎的引流下降核心关键词流量是否下降下降了多少?关键词数量下降了多少?这些检查结束后，需要检查的是服务器、服务器是否正常运行、关于网站建设服务，网站开放速度是否正常、网站程序是否有很大变化。只有通过一系列的检测，综合各方面的数据，重新分析原因，才能得到获得的答案。

　　我们的官方网站完善SEO的细节。

　　这个问题令人失望。面试的人说时间太紧，还没来得及看，还是没仔细看，问什么也做不了。

　　古人说:知己知彼，百战不殆。无论你有多老经验，去企业面试，你都不知道别人的产品，一点也不知道，怎样才能让别人看到你，怎样才能赢得别人的好评!

　　事实上，seo的职位并不多，而是在选择人才时有一定的要求和标准，通常围绕以上4点进行，综合得出一个人的专业水平和工作态度。