漳州网站建设谈谈家政O2O靠网站建设推广能否取胜?在“互联网+”时代，各行各业涌入互联网的速度惊人，服务业的参与得到了更多的重视和鼓励。明显的表现就是近各种出租车软件如优步、滴滴、Tick等如火如荼的出现。，都在争夺出租车应用市场的热点。随后，与它非常相似的国内服务平台被推到了另一个风口浪尖，从而吸引了市场的关注。

　　但是国内O2O的发展没有系统的模式，目前也没有真正成功的案例。比如国产O2O的鼻祖Homejoy平台，将于7月31日正式关闭。当电商发展刚刚进入繁荣期的时候，选择了起步，当国产O2O即将开始火热的时候，选择了关闭。在三年的发展过程中，Homejoy失败的主要原因是未能平衡平台收益和国内服务商的利益，导致各自的生存问题而崩溃。关于网站建设制作，这个案例给出了依托网站搭建国产O2O平台的企业背后的思考。有哪些不可逾越的鸿沟?

　　另外，大家都知道Google是国外较大的搜索引擎平台，但是它的业务并不局限于搜索业务。这几年新开辟的市场绝对出乎大多数人的意料。激烈竞争的竞争态势，让同行业企业倍感压力。就像近爆发的Google，即将进入国内市场，合作伙伴其实都是有国内经验的Homejoy平台工作者。未来国内市场，用户只需要通过Google搜索引擎直接搜索清洁工等家政服务需求，就可以预约工人上门。那么，对于打算通过网站建设发展家政的企业来说，胜算有多大呢?

　　现在国内的公司都是通过网站建设来建立自己的官网开发业务。虽然是互联网时代发展国内经济学的趋势，但是其他形式的国内经济学优势很大，估计还处于试水阶段，关于网站模板。对于想取得真正成功的企业来说，首选是线上到线下。然后，从上述例子来思考发展路径，边肖认为接下来需要解决以下两个问题:

　　1.家政服务模式的选择。

　　传统国内公司的网站不断从原来的展示型升级，也就是从原来的纯展示型升级到电子商务的线上到线下。用户可以直接线上选人下单，然后国内服务商可以线下直接为客户服务。这是从线上到线下基本的内务处理，看似简单的流程，但需要通过网站处理的细节并没有想象中那么简单。

　　如何在网站上选人?这关系到用户对企业的信任，所以企业需要解决为用户提供的家政人员基本信息展示。较好将性格类型、工作经历等信息分类。原则上越详细越好，以免出现实际情况与用户意愿不符的现象。怎么做要看网站用户的反馈。

　　2.服务质量保证。

　　以上一点是外在的。说到服务质量的保障，就是家政人员招聘时的服务保障。这个做好了，就是企业的长期生存。包括技能培训，服务态度等。，可以通过网站实现。因此，企业在设置网站功能时可以考虑到这一点，解决了服务质量，提高了用户体验，是成功的。

　　当然，内务O2O网站建设所需的基本功能还应包括以下内容:

　　用户可以根据条件在网站上搜索服务商，查看服务商信息，了解更多途径，选择服务商后联系企业。同时，企业的网站具有家政人员身份认证功能，可以通过网站显示，也可以通过在线客服功能预约见面时间，用户可以在家中付费签约。他们也可以选择直接在网站上签订协议，服务商可以直接在家提供服务。

　　为了让网站更好的提升国内O2O服务，可以考虑搭建一个社交平台，关于自助建站，让用户有更多的机会参与互动，分享更多成功的口碑。只有活生生的成功案例，才能赢得人心。

　　那些失败的例子并不能说明企业管家的O2O模式不能发展，更多的是说明了存在的问题，需要企业摸索正确的方向。既然“互联网+”离不开国内发展的一个必然趋势，那就可以说明企业选择建网站是对的。只要他们总结前人的经验教训，即使在强手面前较劲，成功也指日可待。