功能更新(2019年3月第1期)

分享到:

2019-03-07 15:52:57

「凡科建站-自适应模板」支持通栏加到指定栏目


功能说明:企业在搭建网站时,可能会有重复设计的需求,自适应模板现已支持鼠标右键点击通栏,添加通栏到指定栏目页,可节省不必要的重复工作量,提升企业网站搭建效率。


操作路径:凡科建站-网站设计-鼠标右键点击通栏-通栏加到指定栏目。



「凡科建站-自适应模板」支持复制栏目


功能说明:栏目同样支持复制了,如有重复设计的需要,企业便可一键复制栏目,搭建网站从此更高效更轻松。(温馨提示:当被复制的栏目有下级栏目时,复制该栏目不包含其下级栏目。)


操作路径:凡科建站-网站设计-管理栏目-复制栏目。



「凡科建站-自适应模板」消息通知支持留言/表单提醒


功能说明:留言和表单功能,是企业与用户互动的好帮手。企业可开启短信通知或邮件通知,勾选“留言板访客新留言通知”和“新填写表单通知”,实时关注用户动态。当用户提交留言或表单时,企业便可及时回应用户,从而优化用户体验。


操作路径:凡科建站-网站管理-系统设置-消息通知-短信通知/邮箱通知-设置提醒的内容。



「凡科建站-自适应模板」支持多语言版本


功能说明:企业如需拓展海外用户,那么拥有不同语言版本的网站是很有必要的。自适应模板现已支持英文、繁体中文、日文等数十种语言版本,企业可根据自身需求开启语言版本,搭建相应的网站内容,以便海外用户浏览。


操作路径:凡科建站-网站管理-系统设置-语言版本。



━━━━━


「凡科建站/凡科商城」员工权限优化升级


功能说明:企业在运营网站时,想要实现更精细化的运营,可添加员工账号,让不同岗位角色的员工各司其职,发挥自身所长。为此,我们对员工权限进行了优化升级,以便员工之间能更精准分工,具体优化如下。


1. 不同员工可以分开设计电脑版、手机版。


2. 不同员工可以管理不同分类的文章,同时,文章管理和文章分类管理权限分离,可以指定员工只能管理文章或文章分类。


3. 表单管理权限细分“客户提交数据管理”权限,可以指定员工只能管理客户提交的表单数据,而无法管理表单。


4. 消息通知权限从系统设置权限中独立,可指定员工有单独的消息通知权限。


5. 新增独立的文章功能设置权限和产品功能设置权限,不依赖于网站设计权限。


操作路径:凡科建站/凡科商城-网站管理/商城管理-系统设置-员工权限。



「凡科建站/凡科商城」手机版网站底部支持页面独立隐藏


功能说明:当企业不想在手机网站中的某些页面显示版权信息时,便可在该页面独立设置隐藏网站底部。


操作路径:凡科建站/凡科商城-手机版-设置-基础设置-页面设置-独立设置网站底部显示状态。



「凡科建站/凡科商城」手机版图文展示模块支持显示更多


功能说明:当图文展示模块中需要展示的信息较多时,如果想让用户获得更简洁的视觉体验,企业可尝试仅留下部分信息展示,并开启“显示更多”选项,在“更多”处链接完整的信息进行展示。


操作路径:凡科建站/凡科商城-手机版-添加/编辑图文展示模块-高级-显示更多。



━━━━━


「凡科商城」快速打单功能(内测)


功能说明:为了帮助商家提高订单处理效率,现接入第三方快递单打印,推出快速打单功能,支持商家批量打印快递单、批量打印发货单、批量发货、自定义快递单/发货单模板,实现多样化打印诉求。


PS:此功能目前为内测阶段,想要提前体验的商家可以发送消息到凡科商城公众号后台,我们将为您优先开放内测资格。


「凡科商城」多人拼团支持百人团


功能说明:多人拼团功能现已支持100人拼团,适用于教育培训、生鲜蔬果等对多人数拼团方式有需求的行业商家。创建百人拼团活动,可利用微信社交关系链,带动用户爆发式增长。


操作路径:凡科商城-商城管理-营销-多人拼团-新增活动-成团人数。



「凡科商城」会员等级支持10级


功能说明:商城会员等级现已支持10级,对于会员数量较多的商家来说,通过更多的会员等级个数,可以打造更丰富的商城会员体系,从而实现更精细化的用户运营。


操作路径:凡科商城-商城管理-会员-会员等级-会员等级个数。



「凡科商城」小程序新增魔方导航模块


功能说明:魔方导航作为一种比较流行的导航样式,可聚合多个页面入口,方便用户快速触达想要的信息。商城小程序新增魔方导航模块,支持4种不同的模块样式,帮助商家快速搭建美观又实用的导航样式。


操作路径:凡科商城-商城小程序-模块-基础模块-魔方导航。



━━━━━


「凡科建站/凡科商城」新增10个渐变色素材


素材工厂又上新啦,新增10个渐变色素材,商家可进入「凡科建站/凡科商城-电脑版-模块-素材工厂」中使用素材,实现更丰富的商城搭建效果,赶快来试试吧。


声明:此篇为凡科建站原创文章,转载请标明出处链接:

以上内容是否解决您的疑问?

联系在线客服 感谢反馈
合作伙伴