企业网站越大，经营时间越长，其改版的风险也越大。因为网站改首要考虑的是用户体验，特别是原有的用户已经习惯了旧的企业网站建设的功能、栏目分类等，若改版大调整，势必会让会访客无所适从，甚至会流失原有用户。所以，在改版的过程中，也要让用户“参与”进去，以增加网站改版成功的可能性，下面列出了一些加强用户“参与”的意见。

　　1.改版前，收集用户意见
　　改版前，可以在社区，或者设置问卷等方式收集用户意见，不仅是关于哪些方面需要进行改版，甚至可以询问用户是否需要改版。根据用户的意见进行改版，新版会更贴合他们的需求，接受度也会更高。

　　2.测试
　　日常网站测试都是公司内部进行，建议可以尝尝让用户参与测试。为用户提供测试新网站的选项，并通过调查问卷等进行反馈。而也为公司在改版完成之前，提供一个修正机会，确保用户满意网站所做的改版。

　　3.不要马上改变
　　大部分网站才采用的一个方法。改变布局，会提前做出预告，甚至是在某一段时间内，让新旧版本共存，直到预留时间结束，才强迫用户更新为新布局。以便让用户有充分的时间接受、使用新布局，缓解用户的反感心理。

　　4.对新布局进行指导说明
　　这一建议是针对网站进行大规模改版的。通过图文、视频指导用户每个主要功能的改动，可以让用户快速适应新版本。比起让用户自己摸索，这样的指导说明能提升用户体验感，并促使用户再次访问网站。

　　5.保持对用户反馈的跟踪
　　自己建网站改版时，要注意用户愿意对网站进行反馈，即使是抱怨，也说明用户对网站是存在认同感的。用户刚接触新版本的反馈，可能是因为不习惯。保持对用户反馈的追踪，能确保新版本是需要时间适应，还是存在让用户无法接受的缺陷。

　　企业网站改版是一件很重要的事情，动则引全身，处理不好，可能会让网站以前所有的成就付之东流！